‘สมศักดิ์ รุ่งสิตา’ จ่อนั่งประธานเจบีซี ‘สีหศักดิ์’ เชื่อทำงานเข้าขากับบัวแก้ว พร้อมชวน ‘กัมพูชา’ คุยในกรอบUNCLOS แก้ปัญหาก่อนตั้งเป้า เข้ากลไกประนีประนอมภาคบังคับ ชี้ผลการเจรจาไร้ผลผูกพันกม.





15 พ.ค. 2569 – นายสีหศักดิิ์ พวงเกตุแก้ว รองนายกรัฐมนนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ กล่าวถึงกรณีที่นายฮุนมาเนต รัฐมนตรีกัมพูชา ออกมาประกาศว่าจะไม่หารือทวิภาคีกับไทยหลังจากไทยยกเลิกเอ็มโอยู44 ว่า ตอนนี้เราอยากเจรจาในกรอบของUNCLOS หรืออนุสัญญาว่าด้วยกฎหมายทางทะเลของอาเซียน ซึ่งการเจรจาภายใต้ UNCLOS จะมีการเจรจาสองฝ่าย และกลไกการประนีประนอมโดยสมัครใจ หรือโดยบังคับ สำหรับประเทศไทยอยากมีการพูดคุยกันก่อน ในเรื่องของกรอบUNCLOS ซึ่งไม่ใช่ทวิภาคีตามเอ็มโอยู 44





โดยประเด็น ที่ต้องคุยกันคือจะเดินไปข้างหน้าอย่างไร พร้อมดูว่าการเจรจาจะไปได้ไกลแค่ไหน ถ้าถึงจุดหนึ่งที่ไม่สามารถไปข้างหน้าได้ ก็ต้องไปดูว่ามีกลไกอื่นภายใต้ UNCLOS อีกหรือไม่ อย่างไรก็ตาม การประนีประนอมจะเป็นการบังคับหรือสมัครใจไม่ได้มีผลผูกพันทางกฎหมาย แต่เป็นแนวทางที่ทั้งสองประเทศจะใช้ในการแก้ไขปัญหา ดังนั้นที่เป็นข่าวนั้นเราไม่ได้มีความขัดแย้งอะไร






ส่วนกรณีที่ผู้นำกัมพูชาแสดงเป้าหมายที่อยากจะใช้ UNCLOS เหมือนกับไทยถือเป็นสัญญาณที่ดีหรือไม่ นั้นนายสีหศักดิ์ กล่าวว่า ทางกัมพูชาอาจอยากใช้กลไกประนีประนอมภาคบังคับ เราก็บอกว่าก่อนจะไปถึงตรงนั้นมาพูดคุยกันก่อน แต่ไม่ใช่การเจรจาทวิภาคี





นายสีหศักดิ์ ยอมรับว่า พลเอก สมศักดิ์ รุ่งสิตา อดีตเลขาธิการสภาความมั่นคงแห่งชาติ (สมช.) จะนั่งเป็นประธานคณะกรรมาธิการ เขตแดนร่วมฝ่ายไทย (เจบีซี) ซึ่งท่านมีความรู้ในเรื่องประเทศเพื่อนบ้านเป็นอย่างดีมีประสบการณ์ในเรื่องความมั่นคง มาจากกองทัพ โดยในองค์ประกอบของคณะกรรมการก็จะมีกระทรวงการต่างประเทศอยู่ด้วย คิดว่าน่าจะเป็นการทำงานที่เป็นเอกภาพได้ดี





ส่วนกรณีที่ประเทศเกาหลีใต้ ขึ้นบัญชีดำ แรงงาน 4 จังหวัดของไทยนั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศระบุว่า เป็นเรื่องที่เรา ต้องระวังเพราะเกาหลีฯมีกฎหมายของเขา ซึ่งเราก็ต้องเคารพว่าเรื่องระยะเวลาในการอยู่ในประเทศของเขาตามวีซ่านั้นมีเท่าไหร่ ถือเป็นการบังคับใช้กฎหมายของประเทศเกาหลีฯ ขอให้คนไทยที่ไปที่ไหนก็ตามควรอยู่ในกติกาและเคารพกฎหมายของเขา.

Contact to : xlf550402@gmail.com


Privacy Agreement

Copyright © boyuanhulian 2020 - 2023. All Right Reserved.